新修正勞保條例第二十條今年一月二十五號生效，勞委會表示，婦女只要是在勞保加保期間懷孕，並在一月二十五號以後生產者，將可請領一個月的生育給付，而且新規定不限定「非自願離職退保」，包括自願離職的懷孕婦女都可適用。（黃悅嬌報導）

勞委會勞保處長石發基表示，勞保條例第二十條修正後，婦女只要是加保期間懷孕，符合參加勞保滿二百八十天後分娩、或加保滿一百八十一天後早產，在保險效力停止後一年內，因同一懷孕事故而生產者，都可申請生育給付。〔退保後一年內因同一懷孕事故，因你退保前已懷孕了，退保後又生產行為，你可領一個月生育給付，若不是，退保後才懷孕，雖也在一年內生產就不可領取〕

石發基指出，新修正勞保條例另一重點，就是適用對象不限於遭到裁員等非自願性離職的懷孕婦女，也就是自願離職懷孕婦女也符合條件。新修正勞保條例已在一月二十五號生效，只要今年一月二十五號生產的離職婦女，符合相關條件者都可適用，勞委會估計約有一萬六千人受惠。

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