鄭醫師的部落格

“我們發現戴上藍光過濾眼鏡( blue-light-filtering glasses )的眼鏡是改善睡眠，工作投入，任務績效循規蹈矩行為以及減少工作妨害行為的有效干預措施，”該公司管理和企業家精神助理教授克里斯蒂亞諾·瓜拉納（Cristiano L.印第安納大學凱利商學院。戴藍光過濾眼鏡會造成生理上的黑暗，從而改善睡眠質與量。

我們通常使用的大多數技術（例如計算機屏幕，智能手機和平板電腦）都會發出藍光，過去的研究發現，藍光會破壞睡眠。工人越來越依賴於這些設備，尤其是在冠狀病毒大流行期間我們遙控工作和學校進度時。

媒體最近報導了藍光過濾眼鏡對那些在計算機屏幕前花費大量時間的人的好處。這項新研究擴大了對晝夜節律的理解，晝夜節律是一種自然的內部過程，可調節睡眠-覺醒週期並大約每24小時重複一次。

瓜拉納說：“總的來說，戴藍光過濾眼鏡對“夜貓子”的影響要比對“早上的百靈鳥”要強。他以前研究了睡眠不足如何影響企業的業務決策，關係和其他行為。 “貓頭鷹傾向於在一天的晚些時候入睡，而百靈鳥則傾向於在一天的早些時候入睡。

“儘管我們大多數人都可以從減少藍光照射中受益，但貓頭鷹員工似乎會從中受益更多，因為他們在內部時鐘和外部控制的工作時間之間會遇到更大的偏差。我們的模型著重說明了戴藍光過濾眼鏡的方式和時間可以幫助員工更好地生活和工作。”

研究結果發表在《應用心理學》雜誌在線發表的論文《藍光過濾對睡眠和工作成果的影響》中。瓜拉納（Guarana）是通訊作者；他的合著者是華盛頓大學的克里斯托弗·巴恩斯（Christopher Barnes）和魏潔·翁（Wei Jee Ong）。

研究發現，日常工作和任務的執行可能與潛在的生物過程（如晝夜節律）有關。

研究人員寫道：“我們的研究推動了有關時型(chronotype)的文獻，以考慮生理時鐘的時程與員工績效之間的關係。”

睡個好覺不僅有益於工人；它也有助於雇主的底線。

華盛頓大學福斯特學院的管理學教授兼埃弗特·麥凱布（Evert McCabe）資深研究員巴恩斯（Barnes）說：“這項研究提供了一種非常經濟有效的方法，可以改善員工的睡眠和工作成果，而且隱含的投資回報是巨大的。他說：“我個人不知道任何其他干預措施，只要花費這麼低的費用，其效果就會如此強大。”

在兩項研究中，研究人員從位於美國的一家跨國金融公司的巴西辦事處的63位公司經理和67位呼叫中心代表收集了數據，並測量了客戶的工作績效。隨機選擇參與者以測試過濾藍光的眼鏡或安慰型眼鏡(沒有過濾藍光)。

研究人員說：“員工經常被要求早上工作，這可能導致內部生理時鐘與外部控制的工作時間不一致。”他們補充說，他們的分析顯示出一種普遍的模式，即藍光過濾會產生累積效應。關鍵績效之變化，至少在短期內如此。

瓜拉納說：“藍光照射也應引起公司的關注。” “這種現象的普遍存在提醒，控制藍光曝露可能是組織保護員工的晝夜週期不受干擾的可行的第一步。”

研究人員沒有為此研究獲得任何經濟支持或補償。眼鏡是由德克薩斯州奧斯汀的Swanwick公司捐贈的。

鄭醫師補充:

這篇研究指的是睡前阻隔藍光，幫助維持晝夜節律(生理時鐘)的規律，提高睡眠品質及白天工作表現(兩者互為因果)。然而，白天須適當地接受光刺激，也是在維持晝夜節律，因此想藉由藍光過濾眼鏡來提高睡眠品質，提高績效的話，戴的時間點是關鍵。

此外，這跟照光療法的眼鏡原理是不同的，照光(不管是藍光、綠光或是全光譜)，絕大部分的人都在白天執行。入夜後不宜，除非是輪班工作者。

參考文獻:

Cristiano L. Guarana, Christopher M. Barnes, Wei Jee Ong. The effects of blue-light filtration on sleep and work outcomes.. Journal of Applied Psychology, 2020; DOI: 10.1037/apl0000806